Como você pode se preparar?

Faça alguns vídeos para treinar, escolha um fone de ouvido que te agrade, o melhor local e ângulo para você aparecer e ter qualidade de imagem e grave alguns testes para te ouvir e se ver, para então ir fazendo alguns ajustes que considere relevantes.É importante testar áudio e vídeo com antecedência e reservar um local calmo e livre de interrupções, isso vai demonstrar profissionalismo e interesse na vaga.

Minha dica é que tente ficar o mais à vontade possível nas videoconferências já que esta será nossa mais nova e mais intensa forma de interação humana, sejam elas para entrevistas, treinamentos, reuniões, dinâmicas e encontros com as equipes e até entre amigos e familiares.

Processos seletivos remotos chegaram para ficar!

Os novos formatos de entrevistas que eram tendências, agora viraram rotina, tais como entrevistas por vídeoconferência ou áudio, vídeo-currículos, dinâmicas online e “hackathons”.

Em entrevistas por vídeo a preparação é diferente do presencial, é importante praticar seu discurso e estruturá-lo com algumas pausas, para que o entrevistador sinta-se à vontade em interromper com alguns comentários ou perguntas.

Aconselho tentar estabelecer diálogos próximos e pelo menos semanais com o recrutador, mostrando interesse no andamento do processo de recrutamento e seleção e também minimizando a sua ansiedade.

Antes de buscar uma nova recolocação, se especializar e cuidar da saúde mental é um grande diferencial.